福利厚生はどうなっているのか、見てみよう。

毎月健康保険を支払い、住民健康保険を受ける権利がある。

[外来通院］

列に並び、登録し、列に並び、支払いを済ませ、薬を受け取り、メディケア外来調整へ。

これらはみんな同じようだ。

(行列がないなんてありえない、全員に番号が振られるんだ。）

病院からどのような割引があるのか：

1.登録料は払い戻し可能。

2.検査料金の半額を請求書にて精算いたします。(検査のみ）

(もちろん、多くの大企業は、自社の従業員に二次払い戻しの福利厚生を提供している)。

だから、医師は当院を訪れると割引があるのですが、質問者が考えていたほど大げさなものではありません。

私たちの病院を例に取ると、病院のスタッフが毎年健康診断を持って、通常は病気の外来検診は無料で指導者が署名することができ、肉親は半額にすることができ、支払いの価格の処方箋で薬を購入するために、入院、通常の請求は、特別な治療はありません。特別な利点があると言うことは、つまり、同僚は、基本的に自分のルーツを知っている、適切な人を見つけるためにターゲットにすることができ、お互いに精通している、他の基本的にはこれ以上ありません。

私たちの病院は、福祉のスタッフが半分のレセプト払い戻しと大規模な検査ですが、医療保険を使用することはできません、他のマイナーな病気は、関連する部門に直接医師を見つけるために参照してください、薬で自分の医療カードを購入する必要がある場合は、ショットを取る必要がある場合、彼らは最初の針を与えるために自分の看護師を懇願するために準備し、病気の手術が必要な場合だけでなく、同じ入院、医療保険の払い戻しと同じです。

私は小児科医のレインドロップスです。私をフォローしていただければ、もっと医学的な豆知識を学べます！

私たち自身の経験によると、現実的に言えば、健康保険に行くためのコンピュータであり、誰もが医者に診てもらうために病院に行くことは健康保険に行くのと同じ支払いです！利点は、自分自身や親戚や友人がより便利な医者を参照してくださいと言うためには、知人を持っています！

あなた自身の関係がどうなのかによるわ。テーブルに着くものは、間違いなくもっとシンプルで簡単なものだ。

警官がミスを犯しても、警察署の同僚は彼を逮捕しないでしょう？

医師が病気になれば、たとえ自分のユニットで生活していても、その身分は医師から患者に変わり、患者の権利を享受し、患者の義務を果たさなければならない。 特別なケースであれば、組合が組織して花束を贈ったり、親しい同僚が時間を割いて見舞いに来たりするのだろう。

医療スタッフの通院は割引になる？注射の痛みや手術の出血はないのか？

いいえ、少なくとも私たちの病院にはありません。今はすべてコンピューター請求で、ソフトウェアが自動的に管理しているから、金銭的なインセンティブがないだけでなく、検査のために番号順に並ばなければならないことさえある。もちろん、うちの病院だからまだ多少は便利だけどね。

では、医師が医療保険を払う目的は何だろうか？医師は入院すると立場が変わり、利権がないばかりか、列に並ばされ、重症患者がいれば道を譲らなければならない。

材料費は少し節約でき、登録料、検査料は基本的に無料だが、大手術は確実に医療保険に入り、このユニットが損をしないようにしなければならない。

スタッフとの関係や、スタッフ訪問に支払われる割合を決定する病院の強さは、外部訪問よりも確実に優れている！