この質問をする時点で、質問者は明らかに看護師という職業についてよく知らない。病院には看護師も介護士もいるのは事実だが、質問者の言うように、介護士の不足を補うほど看護師が足りないというのは事実ではない。

第一に、プロフェッショナリズムの観点から看護師は、医学理論の三次教育を受け、病院実習を経て看護師資格試験に合格しなければ正式採用されず、医師と同様に看護師、看護実践者、看護管理者、准看護実践者、主任看護実践者という肩書きを経る必要もある。看護職は、継続的な学習と進歩が求められる職業でもあると言える。介護士にはそのような要件はなく、通常の介護士は会社で研修を受けることができる。

次に、仕事の内容だ。看護師は、入院患者の受け入れ、ベッドの手配、適時のチェック、医師の処方箋の遂行、診療指示の記録などを行う仕事である。つまり、医療と密接に関わる仕事なのだ。看護師にはそのような能力や資格はなく、どちらかというとベビーシッターのように患者の生活や暮らしのお世話をし、看護師の指導のもとで基本的な看護業務や技術以外の看護業務をこなしていく。

最後に、人的管理について。看護師は病院によって採用され、病院に属する従業員であり、病院によって管理される必要がある。看護師は通常、病院と協力関係にある付き添い会社によって管理される。介助者をつけるかどうかは患者が選択できる。

しかし、介護士という職業は、患者のベッドへの乗り降りの介助や検査など、看護師がやらなければならない面倒なことを減らしてくれるし、多くの患者にとっても便利だと言わざるを得ない。したがって、看護師と介護者の関係は、介護者の不足を補うために看護師が足りないからというものではなく、むしろ関連し協力し合う関係であり、その目的は患者が早期に回復できるように便宜を図りケアすることである。

一般的な疾患や複数の疾患の診断と治療、慢性疾患管理、健康科学を専門とする医師の楊浩です。医学知識については、@DoctorYangHaoをフォローしてください。

看護師は医療技術職であり、看護師免許を持っている。介護者は看護師の仕事をすることはできず、看護師免許を持っていない。

最後の手段だ。

市立の三次救急病院では、このようなことは許されないし、そのようなケースは見たことがない。

下は何とも言えない。

なぜ看護師が足りないのか？

看護師は、保健学校を卒業し、中等教育、3年間の体系的な看護教育を受け、一定の専門的な知識と技術を持っていなければならない。

看護師は仕事に疲れているんだ！

昔の人は、いつも男の子👦彼女を探している場合は、銀行の女の子、教師、看護師、それはあなたが再び4つの美しさであっても、望んでいない、と述べた！

なぜかって？看護師が疲れているからだ！

例えてみよう。 看護師はかつての家庭のメイドのようなものだ！どのような患者は彼女に怒ることができる、どのように台無しにし、3本の針の注入は、私は右を結んでいない、どのように学校で学びましたか？AigooAigoo、あなたはどのように痛いああを注入し、あなたは少し軽くすることはできませんああ？

看護師は患者にサービスを提供し、患者を待つ。

一方、介護者は違う！

蘇州では、主に安徽省と湖南省の人々が、夫と妻のギャングとして、病院の入院部門で食べ、飲み、寝る。

だからまあ、蘇州では、病気になったら蘇州医科大学第一付属病院か蘇州市立病院本部に行くことをお勧めする。そこには医師👨‍⚕️、看護師が24時間待機している！