女医は男のように使われ、男医はロバのように使われる。いかに疲れるかを示すのに十分である。

私は7、8年前に卒業し、現在は夜勤5日、50人以上の患者を診察し、患者を迎えに行く仕事をしています。オメプラゾール常備薬、徹夜で胃が痛い。

それらの女医を見て、卒業3年、基本的に誰も望んでいないデートを探していない、医師自体が遅く卒業し、さらに夜勤拷問古い特に速い。

しかし、疲れている普通の労働者は、少なくとも比較的良い収入を得ている。

一方、養生生（主に大学院生と外国人病院勤務者）は、収入はほとんどなく、第一線の仕事をこなし、さらに知識もほとんどなく、三者三様に苦しんでいる。上医は一人頭、患者は一人頭、看護婦は一人頭。仕事のために理解していない。もちろん、これはすべての医師が経験しなければならない。

何十時間も家に帰れないという質問については、病院や診療科によって違う。それが普通ではないはずだ。

研修制度が導入されたのはここ数年のことで、多くの病院では昇進と連動しているため、研修を受けなければならない。

実際、何十時間も家に帰れないことよりも、研究し、記事を書き、実験をし、昇進することの方が拷問だと言える。

要するに、医学を学ぶ前に常に考えることだ。

それは怒り、無力感、痛み、怒り、まさか、病院で48時間の表現であり、彼の嫁として、少しイライラ、それは理解できる。しかし、病院を爆破する脅威は、友人のサークルで送信されたこの種の、インターネットにアップロードされたスクリーンショットだった場合、警察のドアは、この現象について話すために彼女を見つけるために引き起こす可能性があり、良いことではありませんが、将来的には、ネットワーク上でこのようなニュースを送信することはできません。

研修生には、当院に研修に来る院外の医師と、当院から標準研修に来る医師がいる。多くの診療科の中で、当院のほとんどの診療科は当院の医師を厚遇しているが、一方では、規制された学生にとっては、確かに安い労働力という感じがある。

標準化された訓練を受けると言われていますが、医師の成長への道のりで必要な段階であり、研修生は多くの知識を学ぶことができますが、この作品の治療における状態は、本当に研修生は非常に冷たく、治療は哀れな低さであり、苦しみ、お金がない、あなたは彼らの心はそれをどのように考えることができると言うのですか？妻子はああをサポートする余裕がない。

そして、この国の現在の学制はまだかなり混乱している。学部生、修士、博士、7年制、8年制があり、学部生は直接臨床標準化研修に入るのが第一段階、第二段階などであり、修士は卒業後、直接試験の後、能力証明書の第一段階を得ることができる。とにかく、読めば読むほど混乱してくる。

国はやはり学制などをもう一度よく考え、規範を規制し、学生の規制の待遇を精力的に改善すべきである。

レギュレーションを学ぶ学生たちは、まだ数年しか経っておらず、たいていは大病院にいる。彼らは病院の正規職員ではない。病院の身分順では、保健師、インターン、研修生、専門研修生、新米医師、研修医、主治医、副主治医、主治医となる。したがって、研修生は病院勤務の最下層に位置する。

病院には24時間常駐という不文律があり、その意味するところは、自宅での非番に関係なく24時間常駐しているということであり、患者を管理する部署、タイムリーに対処するために待機している状況です。列の世代によると、あなたはまだ研修医から2つのレベル離れていますか？24時間当直ですから、研修医が48時間家に帰らないのは普通と言えます。

今、社会には医者に対する固定観念があふれている。しかし、医師の仕事はやはり大変だ。主治医は特定の病床を担当し、複数の病床を担当する研修医、実習生、インターンを指導する。これらの患者のカルテ、診療記録、日常診療、小手術、診察、時には特殊な検査に付き添い、退院後のカルテの改善、患者のフォローアップなどなど。

日々の仕事に加えて、より多くのことを学ぶためには、他のサブグループの実技試験や講義を見学したり、先生の実験を手伝ったりする時間を捻出しなければなりません。優秀な専門医になるためには、40歳までに恋愛をし、子供を産み、家庭を守る時間はあまりないと言える。このプロセスを経験していない人にはわからないだろう。

今年も大学入試の受験シーズンに入り、医学を学ぶ受験生はよく考えてから受験に臨む！医学を学んで大病院に就職したい、大学5年、大学院3年、博士課程3年、研修特別研修に入るまで10年以上、この10年、家族があなたを提供する経済力を持っているだけでなく、退屈な勉強に耐えるために、論文を書くために試験を勉強し続けるだけでなく、家族の決意の前に40年を持っている家族のことを気にしないようにしないと、あなたの妻は💣病院から爆撃される！

医師はこのように訓練されている。私が上海小児科病院に研修に行ったとき、入院主任と搬送主任の2人ずつが24時間体制で、24時間携帯電話を持ち歩き、昼夜を問わず病棟、外来、手術室、搬送途中を往復しているのを見た。この極めて残酷な研修システムが、小児科病院に多くの人材を生み出し、小児科病院を絶頂期まで発展させ続けたのである。ノーペイン・ノーゲイン。舞台の下で10年働き、舞台の上では1分。これはどんな業界でも同じである。梅の花の香りを得るには、ある程度の冷えた骨がなければならない。このような生活に適応できないのであれば、生き方を変えればいい！

実は、私も現在研修中の医師であるため、このような疑問を呈した次第である！私たち研修医グループの恥ずかしさは十分承知しています。ほとんどの医師が入院部門のベッドサイド医として働いているのです。 第一線の医師として、診察を受け、病歴を聞き、あらゆる処方箋に対応し、外来と病棟を往復する毎日ですが、ほとんどの医師はその激務や疲労に不満を漏らしません！私たちは、これが私たちの成長のために必要な道であることを知っている！しかし、毎月のわずかな給料（私は月給3190円）で、家族を養うことはもちろん、自分自身を支えることも十分に難しい！通常、簡単な仕事の部門は、あなたの順番を取ることができない、汚れた仕事はあなたの仕事であり、一方では、病院は研修医師と病院の労働者が平等に扱われていることを言った、一方では、クォータの研修生がないときにいくつかの事柄の問題！いくつかの部門は、教育に焦点を当てていない、スキルの練習が少なく、多くの学生が働く、少し恐れて、そして上司の医師、看護師、患者やその家族数頭が怒っている！日々は本当にハードです！

一方、入院患者の中には、私たちの病院を思いやり、もう少し寛容になってほしい人もいる！私たちはすでに良い医師であろうと懸命に努力しているのですから！

どう思う？何をどう見るのか？ 何度も見れば慣れるよ。 そんなもんだよ。

ここ数年、研修制度が導入され、医師は3年または2年の研修段階を経てから正式に入職し、給与を受け取ることができる。研修中の医師は通常、中国の三次病院に研修に出される。研修というが、実際は病院の医師の仕事を手伝うために診療所にいるのであり、多くの研修を受けた医師と病院の医師の仕事量にさほど大きな差はないどころか、むしろ疲弊しているほどである。しかし、治療はとにかく、そう千二、三、四千の給料を言及することはありませんので、研修生は治療を言及する資格はありません。

訓練は本当に非常に豊かな知識と技術を学ぶことができる場合は、ハードワークの見習い段階は少しよくする必要があります、実際には、医師の訓練に研修基地の多くは、基本的にあなたがしなければならない仕事に無関心である、私は必ずしもあなたを教えていない技術は、外科研修医などの主なナイフの期間中に3年であってもよいです助手になるチャンスは、病院の医師はよく訓練されていない、どのように外国の病院の研修医を訓練します！医師もまだ十分に訓練されていない、どのように彼は外国の病院から訓練された医師としてあなたを訓練するだろう。試験も純粋に試験のためのものだ。

どうせ唾棄すべきパワーに過ぎないし、現状を変えるためにできることは何もないのだから、それでいいのだ。

疲弊した居住者は世界的な問題であり、欧米の居住者はさらにハードに働いている。香港や台湾も楽ではない。しかし、まず2つある。欧米や香港・台湾の居住者も収入が多い 米国居住者の平均年収は5万9000米ドル、香港は月5万香港ドル近い。そして我々の月収はわずか2,000～3,000元だ。第二に、しかしまた、最も重要な、ヨーロッパやアメリカ、香港の住民が上流階級の所得昇進のトップに上がるために、私たちの国は必ずしも、さまざまな地域、病院のさまざまなレベル、異なる部門の所得格差が大きすぎる、正確には、開始するために医師の副院長まで滞在すると言われていません。

もし居住者が欧米や香港の5分の1の収入を得ることができれば、その登記官の妻はそれほど文句を言わないかもしれない！

招待してくれてありがとう！

現在の医療制度や環境では、一人で子供を育てる母親の気持ちは理解できる。しかし、現在の研修医制度が引き起こす現象には賛成できない。同意はできないが、無力感はある。

古代の治療家は、基本的に生涯師弟であったことを考えてみよう。生涯医学を学び、生涯実践し、いわば常に医療の最前線にいる。師匠のもとで1、20年学び、独立して医療を実践する。生涯学習と生涯実践は、医療職の本質であり、必要条件そのものである。ただ、現代の医療モデルは変化しており、医学を学び実践する時間は古代に比べて大幅に短縮されている。8年から10年の専門的な学習と臨床実践では、古代の20年から30年の学習と実践で得た知識と経験しか達成できない。それは、単位時間当たりの勉強や仕事に費やす時間を最大化することによってのみ最大化できる。

しかし、研修医には通常の病院勤務医のような給与はなく、相応の補助や手当が支給されるだけという現実もある。いわゆる時間外手当など、通常の病院職員のような手当てがない以上、病院は当然、研修医にもっと働いてもらいたいと考えている。多くの人が病院研修医を「無償の労働力」と呼ぶのはこのためである。

現在の状況の理由：一つは、業界独自の要求と高速バッチ学習実践の現実との間の矛盾であり、もう一つは、研修医の利益主導の抑圧である。これは、このような四十八時間帰宅しない仕事がある理由であり、人々の死への変形社会的地位の現状は、そこに20代の若い医療従事者が仕事中に突然死亡した悲劇である。

医療保険制度改革が、より人道的な方法でこの側面を変えることができることを切に望むものである。

わが国が、国民一人当たりの医師数が最も少なく、医療サービスの価格が最低限に近く（医療サービスの価格であり、薬代ではないことに注意）、医療水準が比較的優れており、世界で最も多くの人々が病気治療のための医療を受けられるというのは、世界の奇跡である。これは、わが国の医療制度設計の大きな成功でもある。

労働の成果を享受する人もいる。黙々と働くのは、研修生、インターン、研修生、若い医師たちである。基本的に疲弊しているのもこの人たちである。

医者にかかるにはお金がかかるし、大変だという人が多い。患者の診療の究極の目的は、お金をかけずに受診すること、すぐに良い医師に診てもらうことである。二次的な目標は、良い医療体験をし、身体的・心理的満足を得ることである。この目標を達成するために、臨床医は受動的に働いている。

そして最後に、医学の神の言葉を借りよう。この世に病は一つしかない。

兄さん、この国で医学を学んでも、献身する価値はない。あなたは父を、母を、そして妻や子供たちを不当に扱った。あきらめろ。普通の人になって、公然とお金を稼ぐためにちょっとしたビジネスをしなさい。この国の人々、医師としてのあなた。あなたは苦しむでしょう。彼があなたに懇願するとき、あなたは父親です。彼があなたを必要としないとき、あなたは動物よりも悪い。心から忠告しておくが、医者にはなるな。